Orismos ths prwths ergasias

Λίγο μετά την αποφοίτησή μου από το γυμνάσιο, έπρεπε να ψάξω για δουλειά χωρίς να ξεκινήσω σπουδές. Τη βρήκα σε ένα κοντινό παντοπωλείο. Θα υπήρχε μια πρόσφατη παράξενη αλλά μετρίως ευχάριστη εμπειρία. Συχνά από τον τελευταίο τίτλο, ότι κανείς - αφεντικό ή άλλοι εργαζόμενοι - δεν θα ήθελε να με εφαρμόσει. Υποτίθεται ότι θα έρχονται σε μένα για αυτή την εποχή και θα βρουν δουλειά για τον εαυτό τους.

Φυσικά, ο ρόλος της διατροφής στην μονάδα δεν είναι ένα ιδιαίτερα σημαντικό τάξεις, και υπάρχουν στοιχεία με τα οποία ένας άνθρωπος συνηθίσει να τον τελευταίο, που είναι στην άλλη πλευρά του μετρητή μετά από μια μικρή δεν συνειδητοποιούν. Ως εκ τούτου εργαζομένων των οποίων η εκπαίδευση θα πρέπει να αντιμετωπίζονται με αμέλεια, αλλά θα πρέπει να κάνει πολλά περιττά λάθη, φέρνοντας συχνά απώλεια του καταστήματος. Ζημιές για τις οποίες εργάζονται μαζί με τους κανονισμούς, ο εργοδότης είναι υπεύθυνος.Σήμερα, στα σούπερ μάρκετ γεμάτα μεγάλα καταστήματα τροφίμων, η ταχυδρομική υπηρεσία θερμικών xl & nbsp; είναι ένα πρότυπο. Αυτό αυξάνει την απόδοση της λειτουργίας και μειώνει τις απώλειες. Τα καταστήματα μεγάλου μεγέθους βρίσκονται στην Πολωνία εδώ και πάνω από δύο δεκαετίες, οπότε υπήρχε αρκετός χρόνος για τη βελτίωση των μεθόδων κατάρτισης. Η εκπαίδευση ενός νέου ταμείου ή ταμείου είναι πιθανό να εφαρμοστεί από έναν εκπαιδευτή που ορίζεται ειδικά στην παρούσα ημέρα ή από έναν εργοδότη χαμηλότερου επιπέδου. Και οι νέοι υπάλληλοι βοηθούνται από πιο έμπειρους υπαλλήλους. Από το γεγονός ότι ο καθένας από εμάς κατά την αγορά στην έκπτωση ήταν η ευκαιρία να ακούσουμε πώς ένας άλλος ταμία ζητά έναν συνάδελφο από την ταμειακή μηχανή δίπλα στην υπενθύμιση του κώδικα του άρθρου.Έχω ψωνίσει σε καταστήματα έκπτωσης για πάνω από δέκα χρόνια. Από τις παρατηρήσεις μου, φαίνεται ότι οι νέοι υπάλληλοι ξεκινούν πολύ πιο γρήγορα. Δεν παραδέχομαι ότι στο σημερινό στάδιο το μέσο πνευματικό επίπεδο των Πολωνών αυξήθηκε δραματικά. Θα προτιμούσα να πιστεύω ότι ήταν πραγματικά μέθοδοι κατάρτισης που εξελίχθηκαν. Βρισκόμαστε σε μια ελεύθερη οικονομία της αγοράς από σχετικά μοντέρνα και de facto το μαθαίνουμε όλη την ώρα. Πλέον, πόσο καιρό η ιδέα της ανάθεσης της επιχείρησης είναι η σωστή εκπαίδευση των εργαζομένων.Η εξαιρετική κατηγορία βοήθειας που παρέχεται είναι εξαιρετικά δαπανηρή υπό συνθήκες ελεύθερου ανταγωνισμού. Αυτός ο έλεγχος επενδύεται σε προφανή ομορφιά, καθώς και το κόστος εξυπηρέτησης του ταμείου για έναν πωλητή σε ένα ίδρυμα τροφίμων, ωστόσο, αρκετά χρόνια μετά τα γεγονότα που αναφέρονται στην κύρια παράγραφο, εξακολουθείτε να βρίσκετε διευθυντές που δεν επαναλαμβάνουν την ανάγκη να εφαρμόσουν εργαζόμενους. Το είδος των διαχειριστών σαν αυτό - το καλό.